Менеджмент культурно-досуговой организации

О ПРОГРАММЕ
Категория слушателей: лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование.
Срок обучения: 256 академических часов.
Группы приступают к занятиям по мере формирования групп.
Форма обучения: заочная с применением дистанционных образовательных технологий.
Программа профессиональной переподготовки «Менеджмент культурно-досуговой организации» составлена в соответствии с требованиями к должности менеджер культурно-досуговой организации 2 категории в соответствии с единым квалификационном справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.05.2011 N 20835), а также в соответствии с федеральным государственным стандартом высшего образования по направлению подготовки бакалавриата 51.03.03 «Социально-культурная деятельность» и по специальности среднего профессионального образования 51.02.03 «03 «Социально-культурная деятельность».
Итоговый документ: диплом о профессиональной переподготовке по программе «Менеджмент культурно-досуговой организации» дает право вести профессиональную деятельность в культурно-досуговых организациях, основной деятельностью которых является предоставление населению разнообразных услуг социокультурного, просветительского, оздоровительного, развлекательного характера, создание условий для развития любительского художественного творчества.
Программа курса реализуется кафедрой философии и культурологии факультета философии и социологии и отделом профессиональной подготовки и переподготовки Института непрерывного образования УУНиТ.
Контакты по набору: Факультет философии и социологии УУНиТ, 450076, г. Уфа, ул. Карла Маркса, ¾, каб. 303, тел. +7-917-755-25-56, litkulova@mail.ru
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ
Усвоение управленческих компетенций в сфере развития организаций культуры и искусства, выработка профессиональных компетенций, умений и навыков для качественного выполнения нового вида профессиональной деятельности.
МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ
Программа разработана в рамках модульного подхода с применением практикоориентированных методов интерактивного и проблемного обучения.
стоимость


содержание программы
Модуль 1. Рекламная деятельность культурно-досуговой организации
Модуль 2. Проектная деятельность культурно-досуговой организации
Модуль 3. Менеджмент культурно-досуговой организации
Модуль 4. Медиация в креативной индустрии
Модуль 5. Менеджмент специальных событий в культурно-досуговой сфере
Модуль 6. Информационные технологии в культурно-досуговой деятельности
Модуль 7. Профессиональная этика работников культуры
Модуль 8. Организационная культура
