Вы можете
формировать и проводить социальную политику и социальные программы.
Категория слушателей: граждане, имеющие среднее профессиональное и высшее образование.
Срок обучения: 2 недели (72 академических часа).
Группы приступают к занятиям по мере формирования.
При анализе проблематики будут применяться различные междисциплинарные теоретические и эмпирические подходы, использованы современные экономико-математических методы и модели. В рамках курса будет рассмотрен круг тем, охватывающих взаимодействие работников и работодателей на рынке труда и все стороны работы с персоналом на уровне компаний (организаций).
Совершенствование компетенций в области развития системы управления персоналом организации в условиях цифровой экономики.
Обучение будет базироваться на методологических подходах, которые применяются в разных областях научных знаний. Это экономика труда и теория игр, теория контрактов и микроэконометрика, поведенческая экономика и менеджмент.
программы составляет 10 000 рублей
формировать и проводить социальную политику и социальные программы.
современные технологии совершенствования системы управления персоналом в организации.
работать с информационными системами и базами данных по вопросам управления персоналом.