Трансформация управления персоналом в условиях цифровой экономики

О ПРОГРАММЕ

Категория слушателей: граждане, имеющие среднее профессиональное и высшее образование.

Срок обучения: 2
 недели (72  академических часа).

Группы приступают к занятиям по мере формирования.

При анализе проблематики будут применяться различные междисциплинарные теоретические и эмпирические подходы, использованы современные экономико-математических методы и модели. В рамках курса будет рассмотрен круг тем, охватывающих взаимодействие работников и работодателей на рынке труда и все стороны работы с персоналом на уровне компаний (организаций).


ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ

Совершенствование компетенций в области развития системы управления персоналом организации в условиях цифровой экономики.

МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ

 Обучение будет базироваться на методологических подходах, которые применяются в разных областях научных знаний. Это экономика труда и теория игр, теория контрактов и микроэконометрика, поведенческая экономика и менеджмент. 

стоимость

программы составляет  10 000 рублей

РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ

В результате освоения программы слушатель должен приобрести следующие знания и умения, необходимые для качественного изменения компетенций слушатель должен знать и уметь:

  • цели, стратегию развития и бизнес-план организации;
  • основы социологии, психологии, экономики труда и управления социальным развитием организации;
  • основные процессы системы управления персоналом в условиях цифровой экономики;
  • современные технологии совершенствования системы управления персоналом в организации;
  • основы моделирования бизнес-процессов управления персоналом;
  • возможности информационно-коммуникационных технологий в сфере управления персоналом.
  • формировать планы и мероприятия по управлению персоналом;
  • работать с информационными системами и базами данных по вопросам управления персоналом.

Перспективы
трудоустройства
Вы можете

формировать и проводить социальную политику и социальные программы.

Вы знаете

современные технологии совершенствования системы управления персоналом в организации.

Вы умеете

работать с информационными системами и базами данных по вопросам управления персоналом.

учебный план
и удостоверение


отзывы

руководитель и преподаватели

Image Description

Габидуллина Гульнара Рафаэлевна

кандидат социологически наук, доцент кафедры социологии труда и экономики предпринимательства (СТЭП) 


 
Image Description

Алексеев Олег Александрович

кандидат философских наук, доцент кафедры социологии труда и экономики предпринимательства (СТЭП) 


 
Image Description

Богатырева Марина Руслановна

кандидат социологически наук, доцент кафедры социологии труда и экономики предпринимательства (СТЭП)


 
Image Description

Галимова Айгуль Шарифовна

кандидат социологически наук, доцент кафедры социологии труда и экономики предпринимательства (СТЭП)


 
Image Description

Терелецкова Елена Валентиновна

кандидат социологически наук, доцент кафедры социологии труда и экономики предпринимательства (СТЭП)


 
Image Description

Галина Альбина Эдуардовна

кандидат социологически наук, доцент кафедры социологии труда и экономики предпринимательства (СТЭП)


 

оставить заявку

CRM-форма появится здесь
Cookie-файлы
Настройка cookie-файлов
Детальная информация о целях обработки данных и поставщиках, которые мы используем на наших сайтах
Аналитические Cookie-файлы Отключить все
Технические Cookie-файлы
Другие Cookie-файлы
Мы используем файлы Cookie для улучшения работы, персонализации и повышения удобства пользования нашим сайтом. Продолжая посещать сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов Cookie. Подробнее о нашей политике в отношении Cookie.
Подробнее Понятно
Cookies