Цифровая экономика: технологии и компетенции

О ПРОГРАММЕ

Категория слушателей: граждане, имеющие высшее или среднее профессиональное образование.

Срок обучения: 1 неделя (36 академических часов).

Группы приступают к занятиям по мере формирования.

Форма обучения – очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий.

Программа курса «Цифровая экономика: технологии и компетенции» рассчитана на преподавателей ССУЗов, ВО, учителей, всем интересующимся развитием цифровой экономики в сфере образования.

ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ

Получение и совершенствование компетенций, освоение новых технологий в условиях цифровой экономики.

МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ

Интерактивная часть курса проводится в онлайн формате вебинара на платформе Zoom или BigBlueButton(с браузера Chrome, по желанию слушателей). Обучающая часть курса реализуется с помощью электронного учебного курса в системе дистанционного обучения БашГУ: sdoino.bashedu.ru – лекционный материал, контрольные вопросы, тесты, задания, а также на закрытом ютуб-канале.

РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ

В результате освоения программы слушатель должен приобрести следующие знания и умения, необходимые для качественного изменения компетенций. Слушатель должен знать:

  • основные аспекты, особенности и функционирование цифровой экономики;
  • нормативное регулирование цифровой среды;
  • изменения рынка труда в условиях цифровой экономики;
  • необходимые навыки и компетенции в условиях цифровой экономики.
Слушатель должен уметь:
  • критически мыслить в цифровой среде;
  • разработать собственные стратегические шаги в сфере цифровой экономики;
  • улучшить свои профессиональные качества, а именно: самоорганизованность, продуктивность и эффективность.

ВАШИ
ПЕРСПЕКТИВЫ
Вы способны

расширять практические навыки, получать новые знания в сфере развития цифровой экономики

содержание программы


Тема 1. Нормативное регулирование цифровой среды


Тема 2. Современные тренды: цифровые навыки и мультидисциплинарность


Тема 3. VUCA мир и цифровая экономика


Тема 4. Классификация цифровых компетенций и навыков


Тема 5. Цифровая экосистема в обучении


учебный план
и диплом

руководитель и преподаватели

Image Description

Габидуллина Гульнара Рафаэлевна

Образование: высшее, к.с.н., доцент кафедры социологии труда и экономики предпринимательства (СТЭП).
Стаж работы в вузе: 24 года.
Сертифицированный коуч. Член ассоциации карьерных консультантов России.
Преподаваемые дисциплины: Управление карьерой персонала, Тренинг развития лидерских качеств, – бакалавриат; Теория и практика кадровой политики, Социально-психологические аспекты управления персоналом (продвинутый уровень), Формирование управленческой команды и современные аспекты руководства и лидерства – магистратура.
Курсы повышения квалификации:
- по программе дополнительного профессионального образования «Цифровой маркетинг и медиа: 360 градусов профессии» (ФГБОУ «Государственный университет управления», 6.11.2020 г.);
- по программе дополнительного профессионального образования «Методика преподавания дисциплины «Организационное поведение» в формате Blended Learning» (Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», 8.10.2020 г.);
- по программе дополнительного профессионального образования «Карьерное консультирование и сопровождение. Фундамент частной практики» (Ассоциация карьерного консультирования и сопровождения, 13.10.2020 г.)
- профессиональная переподготовка по программе «Управление персоналом» с присвоением квалификации «Руководитель структурного подразделения» (ФГБОУ «Башкирский государственный университет», 01.02.2016 г.).


 
Image Description

Богатырева Марина 

Руслановна

Образование: высшее, к.с.н., доцент кафедры социологии труда и экономики предпринимательства (СТЭП)
Стаж работы в вузе: 25 лет.
Преподаваемые дисциплины: Управление персоналом, Рекрутмент и оценка персонала, Рынок труда, Демография и трудовая миграция– бакалавриат; Профессиональная мобильность трудовых ресурсов, Кадровый консалтинг и аудит, Корпоративная культура – магистратура.
Курсы повышения квалификации:
- по программе дополнительного профессионального образования «HR-generalist (Кадровое дело, поиск, подбор, и адаптация, обучение и оценка персонала, системы мотивации и вознаграждения» (Учебно-методический центр «Финконт», г. Москва, 13.12.2019 г.);
- по программе дополнительного профессионального образования «Противодействие коррупции в условиях цифровой трансформации общества» (ФГБОУ ВО «Российский университет дружбы народов», 13.12.2019 г.).


 
Image Description

Галимова Айгуль 

Шарифовна

Образование: высшее, к.э.н., доцент кафедры социологии труда и экономики предпринимательства (СТЭП)
Стаж работы в вузе: 27 лет.
Преподаваемые дисциплины: Политика доходов и заработной платы, Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений – бакалавриат, магистратура.
Курсы повышения квалификации:
- по программе дополнительного профессионального образования «Компетентностный подход к реализации образовательных программ на базе ФГОС ВО при актуализации профессиональных стандартов» (ФГБОУ ВО «Башкирский государственный университет», 02.02.2017 г.);
- по программе дополнительного профессионального образования «Использование информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе в условиях реализации ФГОС ВО» (ФГБОУ ВО «Башкирский государственный университет», 28.04.2018 г.).


 

оставить заявку

CRM-форма появится здесь
Cookie-файлы
Настройка cookie-файлов
Детальная информация о целях обработки данных и поставщиках, которые мы используем на наших сайтах
Аналитические Cookie-файлы Отключить все
Технические Cookie-файлы
Другие Cookie-файлы
Мы используем файлы Cookie для улучшения работы, персонализации и повышения удобства пользования нашим сайтом. Продолжая посещать сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов Cookie. Подробнее о нашей политике в отношении Cookie.
Подробнее Понятно
Cookies